Le précédent billet présentait l'une des quatre vidéos qui ont servi à générer un buzz autour d'un site de rerutement, créé récemment. Je ne cite pas le nom du recruteur, n'ayant pas l'autorisation de le faire, mais vous devriez le retrouver assez facilement. Comment, donc, faire connaître ce site? La cible est jeune, il est facile d'utiliser YouTube et DailyMotion comme vecteurs de notoriété (et MySpace aussi, au passage).

Les ingrédients de cette recette concoctée par votre obligée ( et mise en oeuvre avec les talents de sqli agency :) ) : un e-mail de teasing bien ciblé, trois vidéos sur les sites communautaires et une autre sur le site du client, une URL mystère... Une bonne dose d'humour caustique et le tour est joué. Le trafic sur le site a augmenté d'un coup. Reste à savoir si l'opération aura des effets sur le long terme...

Si vous avez la flemme de retrouver toutes les vidéos, elles sont là :

La dernière vidéo est sur recruteursflag.com (adresse valide jusqu'à la fin de l'année!) Et Matthieu Galère, le héros fictif de cette saga du péché, a son profil sur MySpace.